Har du lyst til å bygge kundeforhold i et åpent raust og læreglad konsulentselskap?
Vi ser etter en salgsleder, eller forretningsutvikler om du vil, som skal være med å videreutvikle et åpent, raust og læreglad konsulentselskap i Oslo.
Hva vil vi at du skal bidra til?
Du vil jobbe tett med ledergruppen og salgsdirektør i konsernet og påvirke selskapets videre vekst. Du blir en del av et større salgsapparat, som også gjør at du vil samarbeide med alle Variant sine selskap i Norge og Sverige. Du vil få utvikle deg videre i salg, men også på andre aspekter med å lede et konsulentselskap som strategisk selskapsutvikling og personalledelse.
Variant Oslo er et selskap som har god vekst i antall ansatte, med en diversifisert kundeportefølje med store aktører innen offentlig og privat næringsliv. Et fellestrekk for alle våre kunder er at de ønsker å utgjøre en positiv forskjell i samfunnet. Noen få av oss jobber hos samme kunder, men en klar ambisjon fremover er at flere skal jobbe hos samme kunde for å få større påvirkningskraft. Vi ønsker å bygge enkelte kundeforhold til å bli mer strategiske partnerskap der vi utvikler hverandre. Vi må bli enda bedre på å ivareta eksisterende kunder for å kunne skape mer. En av Variants bærebjelker er vår rekrutteringsstrategi som innebærer at vi ansetter dyktige og læreglade studenter som skal ut i arbeidslivet, og det krever også at vi bygger tettere kundeforhold med utvalgte kunder som deler vår tro på viktigheten av å satse på nyutdannede. For å klare dette trenger vi mer kapasitet, og mer spisset kompetanse på salg enn det vi besitter per i dag.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en dyktig salgsleder/forretningsutvikler som også har fagkompetanse innen minst ett av våre tjenesteområder; digital produkt- og tjenesteutvikling, datadriv, kultur eller strategi. Du har jobbet med salg tidligere, og gjerne i konsulentbransjen. Du må være en person som ser og evner å skape muligheter hos kunder og i markedet vi opererer i. Du kommer til å jobbe deler av tiden din selv ute hos kunde, og resten av tiden med å utvikle kundeporteføljen vår.
Som salgs- og forretningsutvikler i Variant får du ansvar for
- Strategisk salgsarbeid
- Salg av konsulenter til kunder
- Bidra i tilbud- og anbudsskriving, jobbe fram avtaler og kontrakter: innhente informasjon, skrive, utforme og sørge at vi leverer gode tilbud som svarer på det kunden trenger og kommuniserer hva slags verdi vi kan levere
- Ha ansvar for din egen portefølje; følge opp egne kunder, ha kundemøter, ta kontakt med nye kunder og gå aktivt ut for å lete etter små og store oppdrag
Dette hadde også vært fint
- Gode kommunikasjonsevner, på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig: Kan skrive gode tekster som formidler hva Variant er og hva vi kan tilby
- Erfaring med å selge konsulentteam eller prosjekter, og har bidratt i tilbudsskriving
- Full kontroll på kontrakter, forhandlinger og god forståelse av det kommersielle
- Kjenner mye folk i bransjen og er god på å bygge relasjoner
- Er strukturert og opptatt av forbedring
- Er nysgjerrig, opptatt av folk og opptatt av å lære
Hva får du hos oss?
I Variant har vi to lønnsmodeller. Konsulentmodellen er en åpen lønnskalkulator som er basert på Tekna sin lønnsstatistikk. Lederstillinger i Variant lønnes etter en egen lønnsmodell som ligger åpent tilgjengelig her.
Det er mulighet for at denne stillingen kan bli en del av ledergruppen i selskapet. Dette finner vi ut av sammen med deg.
Goder
- Alle våre vilkår ligger åpent
- Gode og rettferdige betingelser
- God lønn som er åpen for alle
- Innsikt og påvirkning i alt som skjer
- Vokse faglig og hjelpe andre vokse
- Coachingavtale med Karina Hollekim
Om Variant
Variant er menneskene som jobber her. Vi har kommet sammen for å være med å skape et konsept og en filosofi vi selv tror på. Hverdagen blir mer spennende av å ha et fellesskap som engasjeres av utvikling og hvordan det påvirker hverdagen. Forretningsmodellen vår er enkel: Vi tilbyr flinke folk.
Da er det helt selvsagt at vi må investere i kunnskap. Læreglede kommer i mange fasonger og vi prøver å tilrettelegge for at vi som varianter skal lære på den måten vi ønsker. Noen av oss driver podcasts (her og her), noen lager kodevideoer og noen underviser på NTNU. I tillegg samles vi hver måned til det vi kaller en variantdag; vår egen innedag for faglig påfyll. Og, ikke minst, for å møtes.
Konseptet og filosofien som er beskrevet over har vi behandlet i detalj, foråsidetsånn:
- Åpen og delt kompetansebygging
- Tillitsbasert ledelse: del 1, del 2
- Om lønn
Kontakt
Har du spørsmål eller ønsker å snakke med oss om dette? Ikke vær redd for å kontakte vår CEO Linn Sandvik på enten linn@variant.no eller for en prat på 99019147.
